I Forum territoriali 2025 per l’attrazione e la valorizzazione dei talenti in Emilia-Romagna

Prosegue nel 2025 il percorso di confronto e co-progettazione promosso dalla Regione Emilia-Romagna nell’ambito della Legge regionale n. 2/2023 “Attrazione, permanenza e valorizzazione dei talenti ad elevata specializzazione”, attraverso una nuova edizione dei Forum territoriali.

Gli incontri hanno rappresentato momenti strategici di dialogo tra istituzioni, imprese, università, enti di formazione e stakeholder locali, per condividere risultati, buone pratiche e nuove azioni dedicate all’attrattività dei territori. Un calendario ricco che ha attraversato tutta la regione, mettendo al centro il tema dei talenti come leva di sviluppo economico e sociale.
Forlì – dicembre

Forlì – 27 luglio

Il Forum di Forlì ha visto i saluti istituzionali del Comune e della Regione e la presentazione delle attività del progetto Forlì for Talents. Attraverso inspirational talk, testimonianze aziendali e un laboratorio di co-progettazione, si è discusso di strumenti e modalità per supportare le imprese nel reperimento e nella fidelizzazione di profili altamente specializzati. L’incontro si è concluso con un momento di networking tra partecipanti.

Cesena – 2 ottobre

Il Forum “Cesena 4 Talents” si è svolto presso la Sala del Consiglio Comunale con il coinvolgimento di Regione Emilia-Romagna, ART-ER e Comune di Cesena. Al centro dell’incontro: il bilancio del primo biennio di attività, le strategie locali di attrazione dei talenti, le procedure di ingresso in Italia per lavoratori qualificati e lo scambio di buone pratiche territoriali.

Ravenna – 2 ottobre

Il Forum territoriale di Ravenna ha rappresentato un momento di confronto tra amministrazione, sistema produttivo e attori locali sulle politiche per l’attrazione e la permanenza dei talenti ad alta specializzazione, con attenzione alle opportunità di sviluppo del territorio.

Reggio Emilia – 24 ottobre

Il Forum ha visto la presentazione delle linee regionali per l’attrazione dei talenti e del progetto “Reggio Hub”, con focus sui servizi per talenti e imprese, sulla Call 4 Talent 2025 e sulle strategie di marketing territoriale. L’incontro si è concluso con un ampio momento di dibattito tra i partecipanti.

Piacenza – 5 novembre

Il Forum di Piacenza è stato articolato in tavoli di lavoro tematici dedicati a lavoro e autoimprenditoria, inclusione e casa, salute e benessere. Un confronto operativo tra istituzioni, università, imprese e servizi per costruire risposte concrete ai bisogni dei talenti sul territorio.

Modena – 14 novembre

Il 2° Forum territoriale di Modena ha approfondito l’andamento del Programma Talenti a due anni dall’avvio, presentando le attività del progetto Talenti@MO, i servizi dello sportello dedicato e le iniziative future tra hackathon, workshop, site visit e networking. È stata inoltre presentata la piattaforma Palcoscenico dell’AFAM Vecchi & Tonelli.

Ferrara – 20 novembre

Il Forum di Ferrara ha rappresentato un’importante occasione di aggiornamento sulle azioni territoriali per l’attrazione dei talenti, rafforzando il dialogo tra enti locali, imprese e sistema della formazione.

Rimini – 4 dicembre

Il Forum si è inserito nel progetto “Rimini4Talents”, promosso dal Comune di Rimini nell’ambito del Bando Talenti della Regione Emilia-Romagna. L’incontro ha puntato sul co-design di servizi e attività per attrarre e trattenere lavoratori ad alta specializzazione, valorizzando la collaborazione con gli stakeholder locali.

Bologna – 11 dicembre

Il Forum di bologna prosegue il percorso di confronto tra pubblica amministrazione, imprese, ricerca e formazione sul tema della valorizzazione delle alte competenze. L’incontro ha presentato le attività 2025 di Bologna for Talent e ha previsto una sessione collaborativa per raccogliere contributi utili a orientare le future progettualità, anche in relazione alla legge regionale n. 2/2023 e al nuovo bando sui servizi per talenti ad alta specializzazione.

I Forum territoriali si confermano così uno strumento fondamentale per rafforzare la rete regionale, favorire l’incontro tra domanda e offerta di competenze qualificate e sostenere la crescita competitiva dell’Emilia-Romagna.

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